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萍教师字〔2019〕12号 关于深入做好新时代教师职业行为十项准则系列文件贯彻落实工作的通知-<a href="https://baidu.com">江西省萍乡市教育局</a>
萍教师字〔2019〕12号 关于深入做好新时代教师职业行为十项准则系列文件贯彻落实工作的通知
时间:2019-04-19 14:38:50  来源:  浏览:4653
各县(区)教育局、萍乡经济技术开发区教体局、武功山风景名胜区社会发展局,市直学校:
  近期,教育部印发《教育部办公厅关于深入做好新时代教师职业行为十项准则系列文件贯彻落实工作的通知》,要求切实推进新时代教师职业行为十项准则系列文件(以下简称十项准则)贯彻落实,为确保此项工作落到实处,推动我市师德师风建设再上新台阶,现就有关要求通知如下:
  一、坚持党建引领,强化组织领导
  各县(区)教育行政部门及市直学校要坚持和加强党的领导,充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,将推进十项准则贯彻落实融入支部党建工作,打造一支党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。要强化组织领导,坚持把贯彻落实十项准则作为师德建设的一项根本任务,把工作抓在经常、融入日常,提升广大教师依法从教、廉洁从教的意识。要提高政治站位,以高度的责任感和使命感推进十项准则贯彻落实,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局。
  二、完善管理机制,严肃违规查处
  各县(区)教育行政部门及市直学校要结合通知精神,对标十项准则,全面梳理教师管理各方面制度规范,及时修订完善相关配套管理制度,做好制度“立改废”工作,不折不扣把十项准则各项要求融入到教师管理各环节,贯穿到日常教育教学管理各方面。要把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准,以坚决有力措施,加大师德违规行为查处力度。在教师资格准入、招聘考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励等一切环节,都要突出师德把关,严格执行师德“一票否决”。要健全师德违规行为举报、受理机制,实行台帐管理,对查实的问题,及时依法依规作出处理,对相关责任人进行严肃问责,做到有举必查、有查必果、失责必问、问责必严,确保十项准则落地见效。
  三、落实专人负责,定期通报报告
  各县(区)教育行政部门及市直学校要建立健全师德违规查处通报制度,对查实的师德违规案件一律进行通报,发挥警示震慑作用。要明确落实十项准则工作的分管领导、负责部门和具体负责人,实行师德违规情况报告制度,各县(区)各校每半年向省教育厅报送师德违规问题查处及通报工作情况报告。其中,每年7月2日前报送当年1-6月工作情况、1月2日前报送上年7月至12月工作情况。发生引起社会较高关注的重大师德违规事件要第一时间向市教育局报送应对处置情况。市教育局将不定期组织人员对师德违规举报频发的县(区)和学校进行暗访,同时每年的1月和7月对查实的师德违规案件在全市范围进行通报。
  四、加强宣传引导,积极弘扬正能量
  各县(区)教育行政部门及市直学校要将贯彻落实十项准则的典型经验、先进做法大力宣传,进一步推动广大教师自觉将十项准则作为日常教育教学的行动标尺。要持续深入选树师德典型,发挥师德楷模引领感召作用,讲好萍乡师德故事,重振师道尊严,用实际行动践行新时代教师的责任和使命,为办好新时代人民满意教育做出新贡献。
  五、具体工作安排
  (一)报送负责机构和联络人员信息(2019年4月19日前报送)。各县(区)及市直学校明确落实十项准则工作的分管领导和负责部门,报送有关人员信息(见附件1)。
  (二)报送相关制度落实情况(2019年5月18日前)。各县(区)及市直学校向市教育局报送本县(区)及学校十项准则贯彻落实情况。
  (三)启动师德违规情况报告工作(2019年7月2日前)。首次报送有关问题和情况的时间范围为2018年12月至2019年6月(见附件2)。此后每半年报告一次,不再另行通知,请按制度要求执行。
  市教育局将对各县(区)及市直学校贯彻落实十项准则情况纳入高质量发展考核和党政领导干部履行教育职责督导评价内容,对工作有力、落实到位、成效显著的县(区)及市直学校进行宣传,推广典型经验。对制度建设迟滞、敷衍塞责、师德失范事件频发、问题查处不到位的县(区)及市直学校进行通报。
  联系人:师训语工科黎琳,电话:6833054
  电子邮箱:2990430168@qq.com
  附件:1.教师职业行为十项准则落实工作机构人员信息联络表
  2.师德违规问题及通报情况统计表
  萍乡市教育局
  2019年4月11日

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